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Bank Assafa recrute sur tout le Maroc

31 Juil

Agence Bank Assafa

Dans le cadre du développement de son réseau d’Agences de banque participative, Bank Assafa recrute des Chargés de Clientèle et des Chargés de Compte sur tout le Maroc.

Chargés de Clientèle

Rattaché au Directeur d’Agence, vous êtes en charge de gérer et développer un portefeuille clients en veillant à la réalisation des objectifs commerciaux qui vous sont assignés.

A ce titre, vos principales missions seront:

  • Assurer le conseil des clients sur les services et les produits participatifs proposés par Bank Assafa.
  • Prospection et fidélisation clients

Profil recherché

  • De formation bac+5 Ecole de Commerce ou équivalent, vous débutez ou avez une première expérience dans le domaine commercial idéalement en milieu financier.
  • Vous êtes orienté client. Vous avez un sens de l’écoute et de la communication très développé.
  • Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre goût développé pour la prospection feront de vous un acteur central du développement de la banque.

Chargés de Compte

Vos missions sont les suivantes

  • Accueillir les clients
  • Assurer toutes les opérations bancaires au quotidien (versements, retraits, virements, mises à disposition ou encore la certification des chèques et les arrêtés de caisse), etc.
  • Assurer le relai commercial pour la vente des produits bancaires.

Profil recherché

De formation Bac+3 type BTS, DUT, DEUG, ou Licence avec une spécialité en Economie et Gestion, Techniques de Vente ou Commerce et Marketing.

Candidature

Prière d’adresser votre CV actualisé en spécifiant le poste + la ville, à l’adresse suivante :

mail recrutement bank assafa

Le Journal de la finance islamique

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1 commentaire

Publié par le juillet 31, 2017 dans Maroc, recrutement

 

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Une réponse à “Bank Assafa recrute sur tout le Maroc

  1. Thabet

    août 10, 2017 at 5:59

    Assalamou Alaïkoum oua Rahmatou ALLAH oua Barakatouhou,

    Bonjour, prière de rappeler que la banque participative est une forme de banque islamique. De même, que pour les profils à recruter, leurs compétences méritent d’être étoffées par un élément « canonique » (fikh).

     

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