A travers son nouveau portail RH, Banque Zitouna montre sa volonté de mettre la gestion des ressources humaines au cœur de son plan de développement. La banque cherche à attirer les bons profils à travers ses canaux de recrutement, et cible notamment les profils rares disposant d’une bonne expérience, ainsi que les cadres débutants issus des grandes écoles.
Banque Zitouna est une banque commerciale tunisienne qui offre aux particuliers, professionnels et entreprises une gamme innovante de produits et services conformes aux principes de la finance islamique. Depuis sa création, la banque se positionne comme banque citoyenne à forte responsabilité sociale au service de l’expansion économique de la Tunisie.
La banque offre des opportunités d’évolution dans plusieurs métiers plus ou moins spécifiques au secteur bancaire et à la finance islamique : métiers commerciaux, métiers de traitement des opérations bancaires et métiers support.
Métiers commerciaux :
- Responsable D’agence
- Chargé de clientèle
- Responsable Guichet/Guichetier
- Chargé Développement Commercial
- Chargé Ijara
- Chargé du recouvrement commercial
Métiers transversaux, avec une fonction de support et de conseil :
Comité charia, Système d’information, audit, finances, contrôle de gestion, ressources humaines, opérations, communication et publicité, affaires juridiques et fiscales…
Transparence
Banque Zitouna joue la carte de la transparence en publiant dans le détail son processus de recrutement. Toutes les demandes de recrutements sont traitées selon des normes et des critères établis au préalable, en collaboration avec le pourvoyeur de poste et cela en concordance avec la politique RH de la banque.
Sur le portail RH, les candidats peuvent désormais postuler directement pour les différentes offres d’emplois et suivre l’état de leur candidature en ligne.
Contact : recrutement@banquezitouna.com
Le Journal RIBH 